Caratteristiche della cultura Thai

Date un'occhiata alla cultura thai secondo la teoria di uno studioso di nome. La sua teoria vuole dimostrare l'influenza della cultura sul comportamento dei suoi membri.

Tabella dei contenuti

In questo articolo vogliamo dare uno sguardo alla cultura thai secondo la famosa struttura elaborata da uno studioso di nome Geert Hofstede che ha creato delle scale per misurare le caratteristiche culturali di ogni singolo paese. Nel suo lavoro lo studioso ha voluto dimostrare l’influenza che ha la cultura di una società sui valori dei suoi membri e come questi valori contribuiscono al comportamento dei suoi cittadini.

Cultura Thai – Power Distance Index (PDI)

Questo è descritto come “il grado in cui i membri meno ricchi di una società si aspettino che il potere sia distribuito in modo diseguale”.

Secondo questa misurazione, la cultura thailandese dimostra una grande distanza di potere. Questo, ad esempio, può essere osservato nell’ambiente aziendale in cui gli impiegati tendono a supportare i dirigenti sul posto di lavoro e ci si aspetta da i superiori protezione e guida in cambio. La conoscenza viene trasmessa seguendo la catena di comando e rigidi ordini. Sul posto di lavoro, ad esempio, c’è generalmente una forte separazione tra i dirigenti ed gli impiegati, spesso i subordinati evitano di confrontarsi o di contraddire i loro superiori apertamente. La distanza dal potere in Thailandia ha un effetto su altri aspetti della società, come ad esempio il modo in cui le persone interagiscono tra loro. Quando si parla con persone anziane, le persone sono più caute nelle scelta delle parole, poiché ci si aspetta rispetto e reverenza. La Thailandia è una società gerarchica, il che significa che i giovani sono tenuti a mostrare rispetto verso le persone anziane; allo stesso modo, sul posto di lavoro, le persone normalmente danno ai colleghi piu’ anziani l’autorità decisionale.

Thai Culture

Individualismo vs. collettivismo (IDV)

Questo indice esamina come “le persone in una cultura siano integrate tra loro”. Le culture individualistiche hanno legami deboli, dove la maggior parte delle persone conosce oe’ in stretti rapporti solo con i propri familiari e parenti stretti. Il collettivismo, definisce una società in cui le relazioni legano famiglie allargate e perfino altri gruppi. Quando si verifica un disaccordo con un altro gruppo, gruppi di persone sono legati e tendono a sostenersi a vicenda. Ci sono diversi esempi che dimostrano come la Thailandia sia un paese fortemente collettivista. I thailandesi amano stare in gruppo, ed inoltre danno molta importanza alle relazioni a lungo termine. Non è insolito durante gli incontri di affari dare maggiore enfasi alle relazioni umane piuttosto che agli affari.

Thai Friends Group

Uncertainty Avoidance Index (UAI)

L’indice che misura quanto una cultura tenda ad evitare l’incertezza (UAI) è descritto come “tolleranza culturale per l’ambiguità” che misura i gradi in cui le persone accettano o evitano un evento imprevedibile, sconosciuto o fuori dall’ordinario. La Thailandia ha un punteggio relativamente alto in termini di evitare le incertezze della vita, il che riflette il fatto che la società e le imprese sono fortemente regolamentate. La Thailandia ha leggi e regole severe per evitare confusione e che riflettono un atteggiamento di bassa propensione al rischio. A volte le persone possono essere riluttanti a considerare il cambiamento o possono persino sentirsi a disagio nel cambiare routine consolidate. Ad esempio, in base al loro stile di lavoro, alcuni impiegati  thailandesi evitano di cambiare lavoro spesso e cercheranno di rimanere con la stessa azienda il più a lungo possibile. Spesso dirigenti tendono a lavorare sulla pianificazione strategica a breve termine al fine di monitorare più efficacemente i risultati ed adattare le strategie se sorgono problemi lungo il percorso.

Mascolinità VS femminilità (MAS)

La mascolinità è caratterizzata come “una preferenza nella cultura per il successo, l’eroismo, l’assertività e le ricompense materiali per il successo”, il suo opposto simboleggia “una preferenza per la solidarietà, la modestia, la cura dei poveri e un alta qualità della vita. ”

La Thailandia è il paese con il tasso piu’ alto di femminilità dell’Asia. La società thailandese ha un basso livello di concorrenza e le persone preferiscono vivere in armonia tra loro. I thailandesi generalmente sperano di mantenere il loro rapporto con i loro subordinati o i loro dirigenti, allo stesso tempo, la femminilità nella cultura thailandese può essere spiegata dal desiderio di consenso e flessibilità che a volte può portare ad una mancanza di risolutezza nelle decisioni aziendali.

Mas Vs Feminity

Orientamento a lungo termine (LTO) vs. orientamento a breve termine (STO)

questo fattore collega le azioni / sfide passate / sfide presenti e future. Un grado inferiore (a breve termine) di questo indice suggerisce che le tradizioni all’interno di una cultura sono rispettate e sostenute e che la fermezza e risolutezza sono elementi apprezzati. L’adattamento e la risoluzione pragmatica dei problemi sono invece visti come un must nelle società con un alto grado di questo indice (a lungo termine).

Si ritiene che la Thailandia abbia un orientamento a breve termine. La cultura thailandese tende ad essere più normativa che pragmatica, il che significa che le tradizioni sono tenute in grande rispetto e considerazione. Tuttavia, soprattutto nelle grandi città, ci sono alcune segnali che indicano che la società thailandese si stia spostando verso una prospettiva più a lungo termine. I bambini, ad esempio, sono fortemente incoraggiati a studiare per ottenere buoni voti ed entrare in prestigiose universita’ sin dalla tenera eta’. Dal punto di vista professionale, i thailandesi tendono a preferire risultati rapidi; alle volte non pianificando molto per il futuro.

Speriamo abbiate apprezzato questa breve panoramica della cultura thailandese, che ha l’obiettivo di mostrare la bellezza della Thailandia e della sua cultura, ovviamente questo non riflette la personalità dell’intera popolazione thailandese ma piuttosto una tendenza dei valori presenti nella sua società. Se l’articolo vi è piaciuto condividetelo con tutti i vostri amici!

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